Decisões guiadas, resultados consistentes
Transforme conhecimento tribal em guias de decisão interativos e reutilizáveis que toda a sua equipe pode seguir.

Formato de quiz interativo
Guie usuários através de perguntas, etapas calculadas e consultas de dados para chegar ao resultado correto sempre.
Múltiplos resultados
Ramifique em saídas nomeadas que podem acionar diferentes ações a jusante em um grafo de processo.
Controle de versão
Rascunho, publicação e fixação de versões para que execuções ao vivo sempre usem a lógica aprovada.
Como Árvores de Decisão funciona
Etapa 1
Construa sua árvore de decisão com perguntas, etapas de cálculo e nós de saída
Etapa 2
Publique e integre em um grafo de processo ou execute de forma independente
Etapa 3
Os usuários seguem o caminho guiado e o sistema registra cada resposta


Perguntas frequentes
Três tipos: nós de Pergunta apresentam uma questão com respostas selecionáveis que ramificam para caminhos diferentes, nós de Cálculo avaliam dados ou realizam cálculos para determinar o próximo caminho, e nós de Saída definem resultados nomeados (ex: 'Escalar para Gerente', 'Aprovar', 'Rejeitar').
Sim. Árvores de Decisão podem ser incorporadas como nós DECISION_TREE dentro de um Sistema. A saída da árvore determina quais ramificações subsequentes serão executadas, permitindo roteamento automatizado baseado em dados dentro de workflows complexos.
Cada execução cria uma sessão que registra todas as respostas, valores calculados e o resultado final. As sessões fornecem uma trilha de auditoria completa e podem ser revisadas posteriormente para garantia de qualidade ou treinamento.
Sim. Árvores de Decisão suportam estados de rascunho e publicado. Você pode versionar a lógica da árvore para que execuções ao vivo e nós incorporados sempre usem a versão aprovada, enquanto você continua editando o rascunho.
Conecte suas operações à execução com IA.
O OKiDO estrutura seus procedimentos, conecta seus sistemas e torna a execução humana + IA visível, governada e auditável em toda a sua organização.