Gerencie seu empresa de recrutamento com SOPs e RUNs.
Estruture cada etapa da jornada do candidato, da prospecção à colocação, para que sua equipe execute com consistência em escala.
O problema
Experiência de candidato inconsistente
Alguns candidatos recebem tratamento VIP enquanto outros caem no esquecimento.
Visibilidade do pipeline perdida
Sem rastreamento estruturado, candidatos estagnam no pipeline sem acompanhamento.
Práticas não conformes
Documentação em falta coloca a empresa em risco de queixas por discriminação.
Como o OKiDO funciona
Três passos para operações prontas para IA
Estruture suas operações
Crie SOPs, playbooks, árvores de decisão e mapas de sistemas que codifiquem como sua empresa realmente funciona, em um formato que a IA possa ler e usar.
Conecte seus sistemas
Vincule as aplicações, credenciais e fontes de dados de que sua equipe e seus agentes de IA precisam. Cada integração fica ligada diretamente ao processo que a utiliza.
Execute com pessoas e IA
Execute processos com visibilidade total, responsáveis claros e trilhas de auditoria. A IA cuida das etapas repetitivas; as pessoas mantêm o controle em cada ponto de decisão.
RUNs padrão
Integração de funcionários
Fluxo estruturado de integração para novas contratações, da preparação pré-chegada à avaliação de 90 dias.
Desligamento de funcionários
Processo estruturado para lidar com saídas de funcionários com segurança e conformidade.
Integração de clientes
Processo abrangente de integração para novos clientes, da reunião inicial à entrega do primeiro resultado.
O que muda
Recrutadores seguem o seu próprio processo
SOP padrão de sourcing e triagem
Acompanhamento de candidatos é "quando me lembrar"
Pipeline baseado em RUN com prazos em cada fase
Papelada de colocação é ad-hoc
RUN de colocação conforme com documentação completa
Conecte suas operações à execução com IA.
O OKiDO estrutura seus procedimentos, conecta seus sistemas e torna a execução humana + IA visível, governada e auditável em toda a sua organização.